■はじめに

私は人材紹介会社から 「今回は健診保健師の面接です」 と言われて面接に向かいました。

産業保健師の求人はその時点では“枠がない”と言われていたので、 「まずは健診保健師として入り、タイミングが合えば産業保健師になれるかもしれない」 という気持ちで面接に挑んだんです。

ところが当日、面接室に入った瞬間、面接官から突然こう言われました。

「今日は産業保健師の求人での面接になりますが、大丈夫ですか？」

同行していた人材紹介会社の担当者も、 私と同じタイミングでこの事実を知ったようで、 一瞬“えっ…？”という空気が流れました。

正直驚きましたが、結果的に私はそのまま 産業保健師として内定をいただきました。

そして現在は、委託の産業保健師として 前職では約1500人、現職では約3000人規模の企業を担当しています。 未経験・40代からでも、ここまでキャリアを積むことができました。

この記事では、そんな私が 想定外の状況でも内定できた理由 そして 実際に使った“本当に必要な面接対策” をまとめます。

■結論：産業保健師の面接は“基本を押さえる”ことが大事

まず、面接を受けるにあたり基本はとても大切です。

• 第一印象（身だしなみ・挨拶）
• 話し方（結論→理由→詳細）
• 接遇（丁寧さ・柔らかさ）

実はこれ、人材紹介会社からもらった A4紙1枚のシンプルな面接対策資料に全部書いてありました。

内容は驚くほど簡単。 でも、これが“本質”だったんです。

■① 第一印象で9割決まる

資料にはこう書かれていました。

面接は最初の3分で9割決まります。

産業保健師も健診保健師も、 接遇・印象・丁寧さがとても重視されます。

だからこそ、

• 清潔感のあるスーツ
• 髪をまとめる
• 明るい挨拶
• 笑顔

これだけで印象が大きく変わります。

■② 話し方は「結論→理由→詳細」でOK

私は話すのが得意ではありません。 でも、資料に書かれていたこの方法が本当に役立ちました。

• 結論
• 理由
• 詳細（短め）

これだけで、落ち着いて話せるようになります。

■③ 接遇ができるかどうかが最大のポイント

資料にはこう書かれていました。

健診は自由診療なので接遇が求められます。

産業保健師も同じで、 丁寧な対応ができるかどうかがとても重要。

医療スキルより、 「人としての印象」「話し方」「柔らかさ」が評価されます。

■面接前に“健康経営アドバイザー”を取得しておいた話

どれだけ効果があったかは正直わかりませんが、 私は面接前に 健康経営アドバイザーの資格 を取得しておきました。

この資格はオンラインで簡単に取れるものですが、 「産業保健に興味があります」「学ぶ姿勢があります」 というアピールにはなったと思います。

➡詳しくはこちらを参考にしてみてください 健康経営アドバイザー資格情報

最近の企業は健康経営に力を入れているため、 未経験でも“学ぶ姿勢がある人”は面接官の印象に残りやすい と感じました。

■④ 当日の“想定外の展開”

私は健診保健師の面接のつもりで行きました。 人材紹介会社からも「健診担当の保健師の面接です」と聞いていたからです。

しかし面接室に入ると、面接官から突然、

「産業保健師の求人でも大丈夫ですか？」

と言われました。

同行していた人材紹介会社の担当者も、 その場で初めてこの事実を知ったようで、 私と同じく驚いていました。

ただ、事前にもらっていた面接対策資料にはこう書かれていました。

基本的にはYESで答えてください

この言葉を思い出し、私は落ち着いて

「はい、大丈夫です」

と答えました。

結果── そのまま産業保健師として採用されました。

■⑤ 未経験でも受かる理由

いろいろ理由はあるものの、私が採用された理由は、

• 退職者が出るタイミングだった
• 育成できる環境があった
• 面接で基本的な対応ができていた
• 面接前に健康経営アドバイザーを取得して“学ぶ姿勢”を見せていた

つまり、 これまでの経験も大事ですが “タイミング＋行動力” が大きかったということ推測します。

だからこそ、 求人サイトや紹介会社を併用しておくことが大事です。

🌟 ■⑥ 面接対策と相性の良い求人サイト

産業保健師の求人は少ないので、 複数サイトの併用が必須と考えます。

以下は、私自身が登録して情報収集したサイトです。

✔ レバウェル看護

求人数が多く、病院・クリニック・企業求人まで幅広い。初心者でも探しやすい。
👉 レバウェル看護

✔ マイナビ看護師

企業求人に強く、産業保健師や企業看護師の求人が多い。面談サポートが丁寧。
👉 マイナビ看護師

✔ MCナースネット

企業案件もありますが、派遣・単発に強く、健診バイトや企業系の単発案件が多いです。
👉 MCナースネット

※産業保健師は企業案件になるため、Indeedなど一般求人サイトにも掲載されることがあります。 ただし、最終的には看護師専門の紹介会社につながるケースも多いです。

■まとめ

産業保健師の面接は、 “基本の徹底”も大事。

私は健診保健師の面接のつもりで行き、 急に産業保健師の面接になりましたが、 このシンプルな対策と、面接前に資格を取得した行動力で内定をいただきました。

現在は委託の産業保健師として、 1500人規模 → 3000人規模の企業を担当しています。

大企業の産業保健師を目指す場合は、 経験年数や実績（企業によっては学会発表など）が求められることもありそうです。←憶測ですが・・・。

それでも── あなたにも必ずチャンスがあります。
自分のできることから取り組んでみてください。
応援しています✨